一、北京找捐卵人
1、北京有哺乳假吗
2、有。
3、哺乳假是指女性产后享有的一段假期，一般是每天一小时，北京也是如此。哺乳期是指女职工哺乳未满1周岁婴儿的期间，而不是产假结束后一年以内。
4、工资待遇：因哺乳依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。
5、对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。
6、如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。
7、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟，这即哺乳假。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
8、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家法律规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
9、根据《女职工劳动保护特别规定》第7条：
10、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
二、北京代生价格多少
1、难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
3、工资待遇：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
4、2020北京出京有限制吗
5、7月3日，北京市公安局副局长、新闻发言人潘绪宏表示，综合防控风险、复工复产和群众出行需求等因素，在继续保持对中高风险地区人员严管严控的基础上，7月4日零时起，对全市低风险地区人员出京不再要求持有核酸检测阴性证明。
6、除了严格限制人员出京，入京也会受到限制。根据规定，所有入境人员入京都要接受核酸检测，并且集中隔离14天。中高风险地区的人应该实行核酸检测“应检尽检”原则。近期要离京或者入京的人，要留意北京发布的最新政策。
7、北京出京最新规定
8、新发地聚集性疫情正在得到有效控制
9、截至7月2日24时，连续5天每日报告病例数保持在个位水平。另外，自6月11日以来北京市已完成核酸检测9万人，阳性率为67/10万;其中6个区小于1/10万，5个区未检出阳性;7月2日全市检测6万，仅1件阳性，阳性率18/10万。
10、没有发生病例的地区人群感染风险很低
