一、北京代孕好不做
1、很多的女性怀孕后都会选择去医院做一些检查，这样也可以了解下胎儿的发育是不是完全。北京是我们国家的首都，在北京做孕检的话，建议要选择正规的一些大医院做检查，这样也可以保证检查的结果，那么北京孕检挂什么科室？
2、北京孕检挂什么科室？
3、到妇科就可以了，孕前检查感染系列：甲肝，乙肝五项，丙肝，丁肝，戊肝，梅毒，艾滋，衣原体，支原体：淋球菌快检：琳球菌片；肝功组套；产前RH检查，还有妇科＋白带常规检查，阴道B超，染色体检查，精液常规检查，血液常规检查，尿常规检查，血液凝4项，这些最完全的孕前检查全套。
4、孕检都检查什么项目？
5、物理检查：包括血压、体重、心肺听诊、腹部触诊、甲状腺触诊等，目的是发现有无异常体征。
6、血常规检查：目的是了解准孕妇是否有贫血、感染。血型检查包括在血常规检查项目中，目的是预测是否会发生母婴不合溶血症，如ABO血型不合、Rh血型不合，为可能需要输血做准备。
7、尿常规检查：目的是了解是否有泌尿系统感染；其他肾脏疾患的初步筛查，间接了解糖代谢、胆红素代谢是否正常。
8、肝功检查(包括乙肝表面抗原)：目的是及时发现乙肝病毒携带者和病毒性肝炎患者，及时给予治疗。
9、心电图检查：目的是了解心脏的基本情况。
10、胸透检查：目的是发现是否有肺结核。
二、北京替人代生孩
1、做孕检的话要注意去专业的医院，建议可以选择一家医院后，以后就固定在这里检查，这样也能系统的了解到胎儿的发育情况。以上就是关于“北京孕检挂什么科室？”相关介绍，孕期女性要注意养成好的饮食习惯，定期的去医院做身体检查。
2、北京有哺乳假吗
3、有。
4、哺乳假是指女性产后享有的一段假期，一般是每天一小时，北京也是如此。哺乳期是指女职工哺乳未满1周岁婴儿的期间，而不是产假结束后一年以内。
5、工资待遇：因哺乳依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。
6、对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。
7、如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。
8、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟，这即哺乳假。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
9、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家法律规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
10、根据《女职工劳动保护特别规定》第7条：
