一、北京代生产子价格
1、北京：根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，只有符合以下几种情况的，才可以申请才育二胎：
2、只有一个子女，经指定医疗机构诊断证明为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的;
3、夫妻双方均为独生子女，并且只有一个子女的;
4、婚后五年以上不育，经指定医疗机构诊断证明为不孕症，依法收养一个子女后又怀孕的;
5、再婚夫妻双方只有一个子女的;
6、从边疆调入本市工作的少数民族职工，调入前经当地县级以上计划生育行政部门批准允许生育第二个子女的;
7、兄弟二人或者二人以上均系农村居民，只有一对夫妻有生育能力，又只生育一个子女，其他兄弟不收养他人子女的;
8、男性农村居民到有女无儿家结婚落户并书面表示自愿赡养老人的;
9、远郊区、县农村居民，夫妻一方为二等乙级以上伤残军人，或者一方残疾基本丧失劳动能力的;
10、在深山区长期居住并以农业生产为主要生活来源的农村居民，只有一个女孩，生活有实际困难的。
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1、另外，有其他特殊情形要求再生育一个子女的，需经市计划生育行政部门批准。依照本条例规定允许生育第二个子女的，生育间隔不少于四年，或者女方年龄不低于二十八周岁。
2、北京有哺乳假吗
3、有。
4、哺乳假是指女性产后享有的一段假期，一般是每天一小时，北京也是如此。哺乳期是指女职工哺乳未满1周岁婴儿的期间，而不是产假结束后一年以内。
5、工资待遇：因哺乳依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。
6、对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。
7、如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。
8、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟，这即哺乳假。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
9、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家法律规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
10、根据《女职工劳动保护特别规定》第7条：
